Test de recrutement

Management

Délégation, feedback, gestion des conflits, objectifs et animation d’équipe : des situations managériales corrigées.

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Management Test de management : situations Délégation, feedback, objectifs et conflits : évaluez vos réflexes managériaux. 10 questions Sans chrono Intermédiaire

Ces mises en situation évaluent les réflexes managériaux : fixer un objectif clair, déléguer, donner un retour constructif, gérer un désaccord. Il n’existe pas toujours une réponse unique dans la réalité, mais certaines pratiques sont nettement plus efficaces que d’autres.

Repères

Un objectif utile est spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et daté (SMART).
Un feedback efficace porte sur des faits observables et propose une suite.
Un conflit se traite rapidement, en privé, en écoutant chaque partie.