Questions fréquentes
Tout ce qu’il faut savoir sur l’utilisation de VioCareer, la confidentialité de vos données et la valeur de nos tests.
Utilisation du site
VioCareer est-il gratuit ?
Oui. Tous les outils et tous les guides sont gratuits. Le site peut être financé par de la publicité, affichée uniquement selon vos choix de cookies.
Faut-il créer un compte ?
Non. Aucun outil ne nécessite d’inscription. Le créateur de CV et le suivi de candidatures enregistrent vos données dans votre navigateur, sur votre appareil uniquement.
Puis-je utiliser VioCareer sur mon téléphone ?
Oui, toutes les pages s’adaptent aux écrans de téléphone et de tablette. Pour rédiger un CV complet, un ordinateur reste plus confortable.
Créateur et analyse de CV
Où est enregistré le brouillon de mon CV ?
Dans le stockage local de votre navigateur. Il n’est pas envoyé sur nos serveurs, sauf au moment où vous demandez un aperçu ou un PDF : les données servent alors uniquement à produire le document et ne sont pas conservées. Si vous videz les données de votre navigateur ou changez d’appareil, le brouillon n’est plus disponible : pensez à télécharger votre PDF.
Le modèle « compatible ATS » garantit-il que mon CV passera les filtres ?
Non. Il suit les recommandations généralement admises pour une bonne lecture par les logiciels de recrutement (une colonne, pas de tableau, rubriques standard), mais chaque logiciel fonctionne différemment, et la décision finale appartient à un recruteur.
Que devient le PDF que j’envoie à l’analyse ?
Il est enregistré dans un dossier temporaire non accessible publiquement, son texte est extrait, puis le fichier est supprimé immédiatement. Seul le rapport (sans le texte complet du CV) est conservé dans votre session, qui expire après deux heures d’inactivité, et vous pouvez l’effacer à tout moment.
Pourquoi l’analyse ne fonctionne-t-elle pas avec mon CV ?
Si votre CV est une image ou un document scanné, son texte ne peut pas être lu. Exportez votre CV directement depuis votre traitement de texte au format PDF.
Tests de recrutement
Les tests de VioCareer sont-ils les mêmes que ceux des employeurs ?
Non. Nos questions sont originales. Elles reproduisent les formats courants (suites logiques, problèmes chiffrés, analogies, tableaux), mais pas les épreuves exactes d’un employeur ou d’un éditeur de tests.
Mon score a-t-il une valeur officielle ?
Non. C’est un indicateur d’entraînement qui vous aide à repérer vos points forts et les méthodes à travailler. Il ne s’agit ni d’une certification ni d’un test psychométrique validé, et il ne prédit pas le résultat d’un recrutement.
Mes résultats sont-ils enregistrés ?
Vos réponses et votre score sont enregistrés de façon anonyme, sous un identifiant aléatoire, pour afficher la correction et produire des statistiques globales. Ils ne sont associés à aucune identité.
Publicité et cookies
Pourquoi y a-t-il de la publicité ?
La publicité permet de financer un service gratuit. Elle n’est chargée qu’après votre accord lorsque la réglementation l’exige, et elle n’est jamais placée au milieu des questions de test ou dans l’éditeur de CV.
Comment modifier mes choix de cookies ?
Cliquez sur « Gérer mes cookies » en bas de chaque page. Les détails sont dans la politique de cookies.
Contenus
Qui rédige les guides ?
La rédaction de VioCareer, selon une politique éditoriale publique. Les guides donnent des recommandations générales et ne remplacent pas un conseil personnalisé.
J’ai repéré une erreur. Que faire ?
Signalez-la via la page Contact en indiquant la page concernée. Nous corrigeons les erreurs confirmées et mettons à jour la date de modification.
Dernière mise à jour : 22 octobre 2026