Conditions générales d’utilisation

1. Objet

Les présentes conditions générales d’utilisation (CGU) encadrent l’accès au site viocareer.com et l’utilisation de ses outils et contenus. En utilisant le site, vous acceptez ces conditions.

2. Accès au service

L’accès au site et à ses outils est gratuit et ne nécessite pas d’inscription. Le coût de la connexion à Internet reste à votre charge. L’éditeur s’efforce d’assurer la disponibilité du site, sans obligation de résultat : des interruptions peuvent survenir pour maintenance ou en cas d’incident.

3. Description des outils

VioCareer propose notamment : un créateur de CV avec export PDF, une analyse de CV, des tests d’entraînement corrigés, une bibliothèque de questions d’entretien, une simulation d’entretien, un atelier sur la méthode STAR, une auto-évaluation des compétences, un suivi de candidatures et des guides pratiques.

4. Nature des résultats

• Les tests sont des exercices d’entraînement originaux. Leurs scores ne constituent ni une certification, ni un test psychométrique validé, ni une prédiction de réussite à un recrutement.
• L’analyse de CV applique des règles automatiques décrites sur la page de l’outil. Le score obtenu est un indicateur interne à VioCareer ; il ne s’agit pas d’un score « ATS » officiel.
• L’évaluation des compétences repose sur vos propres réponses : c’est une auto-évaluation à visée éducative.
• Les exemples de réponses et les guides sont des recommandations générales, à adapter à votre situation.

5. Engagements de l’utilisateur

Vous vous engagez à :

• utiliser le site conformément à la loi et à sa finalité ;
• ne pas tenter de perturber son fonctionnement (envois automatisés massifs, contournement des limites, tentative d’accès non autorisé) ;
• ne pas transmettre de contenu illicite via le formulaire de contact ;
• ne saisir dans les outils que des informations vous concernant ou que vous êtes autorisé à utiliser.

Les informations que vous indiquez dans votre CV relèvent de votre seule responsabilité : VioCareer ne crée aucune expérience, diplôme ou compétence à votre place.

6. Propriété intellectuelle

Les contenus du site sont protégés (voir les mentions légales). Vous pouvez imprimer ou télécharger les ressources pour votre usage personnel. Toute reproduction à des fins commerciales ou toute extraction systématique des questions et contenus est interdite sans autorisation écrite.

7. Responsabilité

L’éditeur met en œuvre des moyens raisonnables pour fournir des contenus exacts et à jour, mais ne garantit pas leur exhaustivité. Il ne peut être tenu responsable des décisions prises sur la base des contenus, des résultats obtenus lors d’un recrutement, ni des dommages liés à une indisponibilité du site.

8. Liens externes et publicité

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers et des annonces publicitaires clairement identifiées. L’éditeur n’exerce aucun contrôle sur ces sites et annonces et décline toute responsabilité quant à leur contenu.

9. Données personnelles

Le traitement de vos données est décrit dans la politique de confidentialité.

10. Modification des CGU

Les CGU peuvent être modifiées à tout moment. La version applicable est celle publiée sur le site au moment de votre utilisation.

11. Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, une solution amiable sera recherchée avant toute action judiciaire.