« Que faites-vous si un client vous demande une remise que vous n’êtes pas autorisé à accorder ? »
Voir l’analyse et l’exemple de réponse
Ce que le recruteur évalue
Votre respect des règles et votre capacité à négocier sans brader.
Réponse à éviter
« Je l’accorde pour ne pas perdre la vente, je verrai après avec mon chef. »
Non-respect des règles internes et marge sacrifiée.
Exemple de réponse améliorée
« Je commence par comprendre la demande : budget contraint, offre concurrente, habitude de négociation ? Je peux ensuite proposer des contreparties dans ma marge de manœuvre, comme un volume plus important, un engagement plus long ou un service inclus. Si la remise demandée reste hors de mon périmètre et que l’affaire en vaut la peine, j’indique au client que je dois la soumettre à ma direction et je reviens vers lui à une date précise. »
Exemple fictif : adaptez la démarche à votre parcours réel plutôt que de le réciter.
Grille d’auto-évaluation
Conseil : Une remise accordée sans contrepartie fixe un précédent pour les négociations suivantes.