« Votre ancien salaire était plus élevé. Comment l’envisagez-vous ? »
Voir l’analyse et l’exemple de réponse
Ce que le recruteur évalue
Le risque que vous quittiez le poste rapidement pour des raisons financières.
Réponse à éviter
« Ce sera difficile, j’espère que vous pourrez faire un effort. »
Le recruteur craint un départ rapide ou une insatisfaction.
Exemple de réponse améliorée
« J’ai pris cette décision en connaissance de cause et je m’y suis préparé. La grille de votre poste correspond à ce que j’ai prévu. Ma priorité est d’acquérir de l’expérience dans ce métier ; la rémunération progressera avec mes compétences, comme dans mon précédent parcours. »
Exemple fictif : adaptez la démarche à votre parcours réel plutôt que de le réciter.
Grille d’auto-évaluation
Conseil : Ne laissez pas penser que vous accepterez le poste « en attendant mieux ».