« Présentez-nous un projet réalisé pendant vos études dont vous êtes fier. »
Voir l’analyse et l’exemple de réponse
Ce que le recruteur évalue
Votre rôle réel dans un projet, votre méthode de travail et votre capacité à expliquer clairement.
Réponse à éviter
« On a fait un projet de groupe sur le marketing digital, c’était intéressant et on a eu une bonne note. »
Le rôle personnel du candidat est absent et le résultat se limite à la note.
Exemple de réponse améliorée
« En master, nous devions concevoir une campagne de sensibilisation au tri des déchets pour la mairie de notre ville. J’étais chargée de l’étude du public : j’ai conçu un questionnaire diffusé à 180 habitants et analysé les réponses. Cela a montré que le principal frein n’était pas le manque de motivation mais l’incompréhension des consignes. Nous avons donc recentré la campagne sur des visuels simples. La mairie a repris deux de nos affiches dans ses bâtiments. »
Exemple fictif : adaptez la démarche à votre parcours réel plutôt que de le réciter.
Grille d’auto-évaluation
Conseil : Utilisez la méthode STAR et dites « je » pour votre part du travail, « nous » pour le travail collectif.